Vous vous trouvez face à une situation nouvelle nécessitant des changements organisationnels ?
Vous n’avez pas l’expérience et les ressources nécessaires pour la préparation et l’exécution d’un tel projet ?
D’une durée déterminée, notre intervention dans la gestion de votre projet de restructuration se déroule en étroite collaboration avec vos responsables. Nous vous accompagnons jusqu’à l’exécution du projet, l’adoption du changement à tous les niveaux de l’entreprise.
Pour éviter les résistances au changement, nous privilégions une démarche participative, de communication et de formation/coaching. Nous prenons en considération la dimension humaine, les valeurs et la culture de votre entreprise. Ainsi, vos collaborateurs peuvent comprendre et accepter plus facilement les ”nouvelles règles du jeu”.
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