Remplacement de cadres : les bonnes compétences
au bon moment

Votre situation

• Vous avez besoin de remplacer un cadre à la suite d’une absence planifiée ou d’un départ.
• Vous devez gérer un projet spécifique et vous manquez de compétences et de savoir-faire interne.
• Votre entreprise requiert une ressource externe expérimentée pour combler cette lacune et assurer la transition.
• Vous faites face à un imprévu (maladie, accident, etc.) qui exige une action immédiate.

Notre intervention

Nous pouvons intervenir pour combler votre manque durant le temps requis, selon le cahier des charges établi par vos soins. Les fonctions ci-dessous sont prises en charge :

• Administrateur / Directeur général
• Directeur de division (ressources humaines, formation, Marketing/PR, vente, communication, qualité)
• Directeur d’unité, d’agence, commercial
• Responsable de projets
• Formateur, accompagnant au changement

Vos avantages

• Vous bénéficiez d’un team flexible, disponible et rapidement opérationnel.
• Vous bénéficiez de l’expérience de longue date d’Agnéus Interim Management et d’un apport de savoir-faire différent.
• Vous profitez de nos services seulement pour la période nécessaire, payez uniquement les prestations perçues et n’avez pas de frais fixes à long terme.

Les risques de ne pas remplacer vos cadres

• Vous risquez de charger inutilement vos ressources internes.
• En pensant faire des économies, vous risquez de diminuer votre performance et, par conséquent, de perdre du temps et de l’argent.
• La continuité de vos affaires ne sera pas assurée.