Stellvertretung von Führungskräften: die richtigen Kompetenzen zum richtigen Zeitpunkt

Ihre Situation

• Sie müssen eine Führungskraft infolge einer geplanten Abwesenheit oder einer Kündigung ersetzen.
• Sie müssen ein spezifisches Projekt managen und es fehlt Ihnen an internen Kompetenzen und Know-how.
• Ihr Unternehmen benötigt eine erfahrene externe Ressource, um diese Lücke zu füllen und die Überbrückung zu gewährleisten.
• Sie werden mit einem unvorhergesehenen Ereignis (Krankheit, Unfall, etc.) konfrontiert, das ein sofortiges Handeln erfordert.

Unsere Intervention

Wir können intervenieren, um während des erforderlichen Zeitraums Ihre Lücke gemäß dem von Ihnen aufgestellten Pflichtenheft zu füllen. Die nachfolgend aufgelisteten Funktionen können übernommen werden:

• Verwaltungsrat / Generaldirektor
• Divisionsleiter (Human Resources, Fortbildung, Marketing, Verkauf, Kommunikation, Qualität)
• Bereichsleiter, Agenturleiter, Vertriebsleiter
• Projektleiter
• Trainer

Ihre Vorteile

• Sie profitieren von einem flexiblen, verfügbaren und schnell einsatzbereiten Team.
• Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung von Agnéus Interim Management und vom Einsatz neuartigen Know-hows.
• Sie profitieren nur während des erforderlichen Zeitraums von unseren Diensten und zahlen ausschließlich für die erhaltenen Leistungen ohne langfristige Fixkosten.

Die Risiken, wenn Sie Ihre Führungskräfte nicht ersetzen

• Sie riskieren eine unnötige Belastung Ihrer internen Ressourcen.
• In der Absicht zu sparen riskieren Sie Ihre Performance zu senken und infolgedessen an Zeit und Geld zu verlieren.
• Die Kontinuität Ihrer Geschäfte wird nicht gewährleistet.